गुजरात उच्च न्यायालय
R/विशेष सिविल आवेदन संख्या 8433/2024
31 अगस्त, 2026
माननीय न्यायमूर्ति श्री एन.एस. संजय गौड़ा और माननीय न्यायमूर्ति श्री जे. एल. ओडेदरा
साहबजी पुत्र बनेसिंग रायजादा (याचिकाकर्ता) बनाम यूनियन ऑफ इंडिया एवं अन्य (प्रत्यर्थी/प्रतिवादी)
यह लेख केवल सूचनात्मक और शैक्षणिक उद्देश्यों के लिए तैयार किए गए अदालती फैसले का एक सरलीकृत सारांश है। यह कानूनी सलाह या आधिकारिक कानूनी दस्तावेज नहीं है। पूर्ण तथ्यों और पूरे संदर्भ के लिए, कृपया नीचे संलग्न आधिकारिक फैसले को देखें।
मामला किस बारे में था
याचिकाकर्ता ने स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होने से पहले 21 वर्षों (1969 से 1990) तक केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF) में सेवा की, और बाद में 1994 में ऑल इंडिया रेडियो (AIR) में पुनः नियोजित हुए, जहाँ उन्होंने 2009 में अपनी अधिवर्षिता (सेवानिवृत्ति) तक 14 वर्षों तक काम किया। जब उन्होंने अनुरोध किया कि उनके पिछले 21 वर्षों की CRPF सेवा को पेंशन और ग्रेच्युटी के लिए उनकी अर्हकारी सेवा में गिना जाए, तो अधिकारियों और केंद्रीय प्रशासनिक अधिकरण ने इस आधार पर उनके दावे को खारिज कर दिया कि CRPF एक नागरिक/अर्धसैनिक सेवा है और सैन्य सेवा नियमों के तहत दो नौकरियों के बीच के अंतर (गैप) को क्षमा नहीं किया जा सकता है। याचिकाकर्ता ने अस्वीकृति को रद्द करने और अपने पूर्ण पेंशन लाभों का दावा करने के लिए गुजरात उच्च न्यायालय के समक्ष एक रिट याचिका दायर की।
मुख्य तर्क
- याचिकाकर्ता (साहबजी पुत्र बनेसिंग रायजादा): तर्क दिया कि चूंकि अधिकारियों ने स्वयं CRPF को एक नागरिक सरकारी सेवा के रूप में वर्गीकृत किया है, इसलिए CCS (पेंशन) नियमों के नियम 28 नागरिक सेवा की दो अवधियों के बीच किसी भी व्यवधान को स्वतः ही क्षमा करता है, जिससे उनकी पूर्व CRPF सेवा पेंशन के लिए एक अर्हकारी सेवा बन जाती है। उन्होंने केरल उच्च न्यायालय के एक मिसाल (जी. भासी बनाम यूनियन ऑफ इंडिया) का भी हवाला दिया जो बाद की AIR सेवा के साथ पिछली CRPF सेवा को जोड़ने का समर्थन करता है।
- प्रत्यर्थी (यूनियन ऑफ इंडिया एवं अन्य): तर्क दिया कि नियम 7(2) पुनः नियोजन पर अलग पेंशन को रोकता है, नियम 19 केवल सैन्य सेवा (अर्धसैनिक सेवा नहीं) के लिए सेवा व्यवधान को क्षमा करने की अनुमति देता है, और याचिकाकर्ता AIR की नौकरी के लिए आवेदन करते समय अपनी पिछली सेवा के विवरण निर्दिष्ट करने में विफल रहे थे।
अदालत ने क्या फैसला सुनाया
उच्च न्यायालय की खंडपीठ ने रिट याचिका को स्वीकार कर लिया और अस्वीकृति के आदेशों को रद्द कर दिया। अदालत ने माना कि CCS (पेंशन) नियमों के नियम 28(1) के तहत, नागरिक सरकार की दो सेवाओं के बीच किसी भी व्यवधान को स्वतः ही क्षमा कर दिया जाता है, और व्यवधान से पहले की सेवा को पेंशन के लिए अर्हकारी सेवा के रूप में गिना जाना चाहिए। चूंकि प्रत्यर्थियों ने स्पष्ट रूप से स्वीकार किया था कि CRPF एक नागरिक सेवा है, नियम 28 स्वतः ही लागू होता है। अदालत ने आगे फैसला सुनाया कि नौकरी के आवेदन पत्र पर पिछली सेवा के विवरण को छोड़ना महत्वहीन था क्योंकि उन्हें विशेष रूप से एक पूर्व CRPF सदस्य के रूप में AIR में नियुक्त किया गया था, और निर्देश दिया कि यदि आवश्यक हो, तो याचिकाकर्ता बिना किसी आपत्ति के CRPF से ली गई किसी भी पेंशन को वापस कर देंगे।
यह फैसला आम नागरिकों के लिए क्यों मायने रखता है
यह फैसला पूर्व-अर्धसैनिक कर्मियों और लोक सेवकों के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है जो अपने कामकाजी करियर के दौरान एक सरकारी विभाग से दूसरे सरकारी विभाग में स्थानांतरित होते हैं। यह स्पष्ट करता है कि प्रशासनिक अधिकारी तकनीकी सेवा व्यवधानों का हवाला देकर या अर्धसैनिक बलों के साथ अलग व्यवहार करके संयुक्त पेंशन लाभों से इनकार नहीं कर सकते हैं। आम सरकारी कर्मचारियों के लिए, यह फैसला स्थापित करता है कि CCS (पेंशन) नियमों के नियम 28 के तहत, नागरिक सरकार की सेवा की दो अवधियों के बीच के व्यवधानों को स्वतः ही क्षमा कर दिया जाता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि विभिन्न राज्य या केंद्रीय विभागों में जीवन भर की सार्वजनिक सेवा को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन और सेवानिवृत्ति सुरक्षा के लिए पूरी तरह से गिना जाए।
लागू कानून और धाराएं
- लागू अधिनियम / नियम:
- केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम [CCS (Pension) Rules]
- मुख्य धाराएं / नियम:
- CCS (पेंशन) नियमों का नियम 28: यह आदेश देता है कि सिविल सरकार की सेवा के दो दौरों के बीच किसी भी व्यवधान को स्वतः ही क्षमा कर दिया जाता है और व्यवधान से पहले की सेवा पेंशन के लिए अर्हकारी सेवा के रूप में मानी जाती है।
- CCS (पेंशन) नियमों का नियम 19: सेवा में व्यवधान को क्षमा करने और पिछली सैन्य सेवा की गिनती को नियंत्रित करता है।
- CCS (पेंशन) नियमों का नियम 7(2): सिविल सेवा में पुनः नियोजन पर अलग पेंशन प्राप्त करने के संबंध में प्रतिबंध शामिल हैं।